El estado de Nueva York implementa en 2026 una serie de nuevas leyes que modifican reglas clave en temas familiares, laborales, fiscales, de vivienda, transporte y derechos del consumidor. A continuación, un resumen por tema de algunos de los cambios más relevantes.
Trabajo y salario
– Aumento del salario mínimo estatal
El salario mínimo aumenta tanto en la ciudad de Nueva York como en regiones circundantes y el resto del estado. El ajuste forma parte de una serie de incrementos graduales diseñados para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al costo de vida.
– Licencia pagada ampliada en la Ciudad de Nueva York
Los trabajadores municipales obtienen más horas de licencia pagada por razones de seguridad, salud y cuidado familiar. La ley amplía los motivos válidos para ausentarse y obliga a los empleadores a actualizar políticas internas y sistemas de cumplimiento.
Economía informal y repartidores
– Fin de sanciones penales para vendedores ambulantes
Se eliminan los cargos criminales por venta ambulante sin licencia. Las infracciones pasan al ámbito civil, reduciendo consecuencias penales y reconociendo la realidad económica de miles de vendedores, especialmente en comunidades inmigrantes.
– Transparencia salarial para repartidores
Las plataformas de reparto deberán pagar puntualmente y entregar estados de cuenta detallados. También estarán obligadas a conservar registros por varios años, fortaleciendo la rendición de cuentas y los derechos laborales de repartidores contratados.
– Propinas visibles en pedidos en línea
Las plataformas de entrega deberán solicitar propinas de forma clara antes o durante el pedido. Esto busca garantizar ingresos más justos para repartidores de comida y comestibles, aumentando la transparencia para consumidores y trabajadores. Fuente: Univision
